La gestión del personal de construcción en las obras tiene ciertas particularidades: en primer lugar, existe un gran flujo de personas; en segundo lugar, la mayoría de los trabajadores tiene un bajo nivel de educación; Por lo tanto, el sistema de asistencia de personal en la entrada y salida del sitio de construcción tiene requisitos especiales: primero, debe tener una gran capacidad, segundo, debe ser fácil de operar y finalmente debe poder lograr el propósito de señalizar. y seguimiento del personal. Las horas de trabajo del personal de la obra no son fijas y el ciclo de trabajo no es fijo. El proceso de asistencia demasiado complicado es difícil de entender para los trabajadores y no es fácil de aceptar. Al mismo tiempo, la dificultad de las estadísticas de información, la incertidumbre sobre el tiempo de trabajo en el sitio de construcción y el período de construcción traen muchas dificultades al trabajo posterior de las estadísticas de información de asistencia, y en circunstancias especiales como las alarmas de incendio, no está claro el Número y distribución del personal en la obra. El rescate trajo grandes dificultades.

Utilice tecnología de identificación por radiofrecuencia RFID pasiva para gestionar a los trabajadores de la construcción en el sitio de construcción. Los trabajadores de la construcción & # 39; a los cascos se les colocan Etiquetas electrónicas RFID que representan sus identidades, y se instalan lectores RFID UHF en la puerta y en algunos puntos importantes para identificar la entrada y la salida. La información de identidad del personal de la construcción, y en algunos lugares peligrosos, como áreas donde se prohíbe la entrada a ciertos tipos de personal de la construcción, se puede activar la alarma de luz y sonido para recordarle al personal de entrada ilegal cuando ingresa. Combinado con algoritmos de software, es posible saber quién está en un área determinada y cuántas personas están trabajando. Se utiliza principalmente en la gestión de personal de construcción de sitios de construcción, gestión de personal de construcción de túneles, gestión de personal de construcción de perforación, gestión de personal de construcción de minas y otros campos de monitoreo de inicio de sesión de personal.

Funciones principales de la solución RFID de gestión de personal de construcción:

1. Gestión de asistencia y registro de personal en el sitio, instalar lectores RFID UHF en la entrada y pantallas electrónicas para mostrar los nombres y turnos del personal que ingresa.

2. Se pueden instalar lectores RFID de frecuencia ultraalta en áreas clave a las que está prohibido el acceso a personas que no sean miembros de un determinado turno. Cuando se produzca una entrada ilegal, se activará una alarma sonora y visual.

3. La instalación de lectores RFID UHF en algunos tramos de carreteras principales puede contar el número de personas y la lista de personas en un área determinada.

4. Se puede combinar con el departamento de gestión salarial municipal para pagar los salarios del personal de construcción según los datos de inicio de sesión.